中新網遼寧新聞8月5日電 為解決轄區職工子女假期“看護難”問題，近日，普蘭店區總工會啟動“慧成長”職工子女托管扶持項目，提供假期托管子女服務，提升職工獲得感、幸福感。

　　普蘭店區總工會聯合太平街道工會、豐榮街道工會，以社區黨建服務中心為依托，綜合利用社區職工之家等場地和設施，在2個街道的5個社區總計開設6個暑期托管班，本轄區內的職工上小學的子女均可參加，今年以來，共服務職工子女163人。

　　太平街道元景社區在為孩子們提供作業輔導、假期看護等常規托管服務的基礎上，開展了系列紅色主題研學活動，為孩子們精心打造了一個有知識、有歡樂、有成長、有期待的快樂暑假托管生活。金港社區設計的課程不僅包含作業輔導、興趣培養、體能訓練等內容，還為孩子們帶來暑期防溺水、交通安全、反詐知識等安全教育課程，在孩子們學習知識、提升素質的同時增強孩子們的安全意識和自我保護能力。海新社區以社區黨建服務中心為依托，綜合利用社區圖書室、活動室等場地和設施，為孩子們提供優質舒適的托管環境，在課程安排上，托管班開設了作業輔導、手工制作、知識科普、文藝特長、戶外體育鍛煉等課程。

　　在豐榮街道久壽社區的“慧成長”職工子女托管班里，老師和志愿者們為孩子們安排了“開班第一課”，通過自我介紹和破冰小游戲，共同開啟這段難忘的暑期旅程，同時托管班還為孩子們安排了非遺進社區、科學小實驗、普法教育、等形式多樣的課程內容。在古城社區“慧成長”職工子女托管服務中，結合不同年齡段孩子的成長特點，科學劃分小低和小高兩個班型，小低班側重習慣養成與趣味啟蒙，小高班強化暑假作業輔導與閱讀拓展，“因材施教”量身定制“托、管、教、娛”一站式的特色暑期服務。

　　下一步，普蘭店區總工會將繼續根據職工需求，充分發揮自身優勢，積極探索“工會+”托管模式，深化與社區的聯建共建，不斷總結經驗，提升服務質量，讓普惠性服務惠及更多職工家庭，努力將“慧成長”職工子女托管班打造成服務職工的“暖心工程”。